01
प्रारंभिक अनुरोध और पद का विवरण
हम व्यवसाय, आवश्यक संख्या, कार्य क्षेत्र, शिफ्ट, वेतन, आवास, समय-सीमा और अनिवार्य आवश्यकताओं की पुष्टि करते हैं।
आपके अनुरोध से कर्मचारी के पहले दिन तक स्पष्ट प्रक्रिया
हम आवश्यकताएँ तय करते हैं, खोज शुरू करते हैं, दस्तावेज़ीकरण में सहयोग देते हैं और कर्मचारी को कार्यस्थल तक पहुँचाने में मदद करते हैं।
हमारी प्रक्रिया
हम साथ मिलकर कैसे काम करते हैं
02
कोटा और प्रारंभिक दस्तावेज़
हम तय करते हैं कि वीज़ा-आवश्यक देश से कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए कौन-से परमिट और संगठनात्मक चरण आवश्यक हैं।
03
खोज और प्रारंभिक चयन
हम उम्मीदवार खोजते हैं, अनुपयुक्त आवेदकों को हटाते हैं और उनके अनुभव, प्रेरणा तथा नियोक्ता की शर्तों के लिए तैयारी की पुष्टि करते हैं।
04
उम्मीदवार प्रोफ़ाइल और साक्षात्कार
हम नियोक्ता को व्यवस्थित उम्मीदवार प्रोफ़ाइल, मूल्यांकन टिप्पणियाँ और अगले चरण की सिफारिशें देते हैं।
05
दस्तावेज़ीकरण और आगमन
हम सहमत दायरे में परमिट, निमंत्रण, वीज़ा और प्रवासन प्रक्रियाओं में सहयोग देते हैं।
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काम शुरू करना, अनुकूलन और गारंटी
हम कार्यस्थल पर अनुकूलन में सहायता देते हैं। परीक्षण अवधि 30 दिन है; कर्मचारी उपयुक्त न होने पर हम अपने खर्च पर प्रतिस्थापन देते हैं।