मूल्य पदों, कर्मचारियों की संख्या और सहयोग के दायरे पर निर्भर करता है

व्यवसाय, आवश्यक संख्या, कार्य क्षेत्र, समय-सीमा, शिफ्ट, आवास और वेतन की पुष्टि के बाद हम अनुकूलित प्रस्ताव तैयार करते हैं।

लक्षित भर्ती

किसी विशिष्ट रिक्ति के लिए खोज

अनुरोध पर1–5 विशेषज्ञ

अनुभव, कौशल, शिफ्ट, वेतन अपेक्षाओं और स्थानांतरण की शर्तों के आधार पर किसी विशिष्ट पद के लिए उम्मीदवार खोजना।

  • पद का विवरण;
  • खोज और प्रारंभिक चयन;
  • प्रेरणा की जाँच;
  • नियोक्ता को उम्मीदवार प्रोफ़ाइल।
बड़े पैमाने पर भर्ती

कर्मचारी समूहों की भर्ती

अनुकूलित मूल्यकर्मचारी समूह

समान पदों के लिए एक जैसे चयन मानदंडों के साथ कई कर्मचारियों की एक साथ भर्ती।

  • उम्मीदवार पाइपलाइन;
  • एक समान चयन मानदंड;
  • नियमित रिपोर्टिंग;
  • सहमत भर्ती समय-सीमा।
समग्र सेवा

भर्ती और दस्तावेज़ीकरण

अनुकूलित मूल्यपूर्ण सहयोग

कोटा, परमिट, भर्ती, संगठनात्मक मामलों और कर्मचारी अनुकूलन सहित पूर्ण सहयोग।

  • कोटा पर परामर्श;
  • दस्तावेज़ीकरण सहयोग;
  • आगमन की व्यवस्था;
  • कार्यस्थल पर अनुकूलन।

मूल्य किन बातों पर निर्भर करता है

  • कर्मचारियों की संख्या और तात्कालिकता;
  • अनुभव और योग्यता संबंधी आवश्यकताओं की जटिलता;
  • परमिट संबंधी सहयोग का आवश्यक दायरा;
  • कार्य क्षेत्र, शिफ्ट, आवास और भोजन;
  • गारंटी की शर्तें और संगठनात्मक सहयोग का दायरा।

प्रस्ताव के लिए हमें क्या भेजें

वाणिज्यिक प्रस्ताव तैयार करने के लिए आपकी जनशक्ति आवश्यकता का संक्षिप्त विवरण पर्याप्त है।

  • आवश्यक व्यवसाय;
  • आवश्यक कर्मचारियों की संख्या;
  • काम शुरू करने की आवश्यक तारीख;
  • नियोक्ता द्वारा दी जाने वाली शर्तें;
  • आवश्यक दस्तावेज़ और सहयोग।